La guía definitiva para riesgo psicosocial ministerio de trabajo
En síntesis, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento aunque planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.La utilización de estos instrumentos es de osado llegada sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar co